БАКУ/Trend/ - Государственная нефтяная компания Азербайджана (SOCAR) опубликовала Отчет об устойчивом развитии за 2025 год.
В отчете, отражающем результаты деятельности компании в области охраны окружающей среды, социальной ответственности, корпоративного управления (ESG) и экономики, показатели устойчивого развития по операциям SOCAR в Азербайджане и основным направлениям деятельности за рубежом раскрыты в соответствии с международными требованиями к отчетности - прозрачно, надежно и сопоставимо.
"2025 год стал важным этапом для интеграции устойчивого развития в систему корпоративного управления SOCAR. В отчетном периоде компания впервые провела оценку двойной существенности (Double Materiality Assessment). По результатам оценки изменение климата, деловая этика и загрязнение окружающей среды были определены как наиболее значимые для SOCAR темы устойчивого развития.
Кроме того, была запущена ESG Data Platform, обеспечивающая управление ESG-данными посредством единой цифровой платформы. Это позволило повысить качество и отслеживаемость данных, а также эффективность процесса подготовки отчетности.
В отчете также отражены основные результаты деятельности SOCAR в области климата. В утвержденной в 2025 году Дорожной карте декарбонизации SOCAR определены основные направления деятельности по сокращению выбросов углерода и метана, электрификации, внедрению технологий улавливания углерода, повышению энергоэффективности и расширению использования возобновляемых источников энергии", - передает компания.
Отмечается, что в отчетном году в результате реализации в Азербайджане, в частности в ПО "Азнефть", программы обнаружения и устранения утечек (LDAR) было сокращено около 1 миллиона тонн выбросов парниковых газов в CO₂-эквиваленте.
"В отчетный период компания также предприняла шаги в сфере устойчивого финансирования. SOCAR выпустила зеленые облигации на 200 миллионов долларов США для поддержки финансирования проектов в области возобновляемой энергетики.
Развитие человеческого капитала остается одним из основных приоритетов компании. В 2025 году был реализован ряд программ по развитию сотрудников, включая Академию лидерства, "Энергетических лидеров" и Молодых талантов". Для сотрудников SOCAR Group было организовано более 1 миллиона часов обучения. Показатель вовлеченности работников в Азербайджане составил 84%, уровень удовлетворенности - 78%. Социальные расходы SOCAR Group за отчетный год составили 412 миллиона манатов", - сообщает SOCAR.
Подчеркивается, что в отчете также отражен вклад SOCAR в развитие местной экономики: "В 2025 году доля закупочных расходов SOCAR в Азербайджане, направленных местным поставщикам, выросла с 82% до 88%. Этот показатель отражает вклад компании в развитие местной цепочки поставок, поддержку местного бизнеса и увеличение экономической стоимости внутри страны".
"В целом отчет демонстрирует достижения SOCAR в интеграции устойчивого развития в корпоративное управление, операционную деятельность и процессы принятия стратегических решений.
Отчет подготовлен в соответствии со стандартами GRI, включая GRI 11: "Нефтегазовый сектор", и прошел независимую проверку обеспечения качества со стороны филиала компании Ernst & Yanq Holdinqs (SiAyEs) Bi.Vi. в Азербайджане.
При подготовке отчета также были учтены принципы Глобального договора ООН, Целей устойчивого развития ООН (ЦУР), SASB и Европейских стандартов отчетности в области устойчивого развития (ESRS)", - говорится в информации компании.
